NHÂN VIÊN MỚI CẦN BIẾT

Trung tâmĐồng phụcThời gian
Trung tâm Dịch vụĐồng phục: áo phông đồng phục công ty & quần tối màuChủ Nhật
Trung tâm Dịch vụĐồng phục KTV Công ty cung cấpTừ thứ 2 - thứ 7 hàng tuần
Trung tâm Đào tạoÁo blue bên ngoài & quần/ váy tối màuTừ thứ 2 - thứ 7 hàng tuần

1. Nội quy công ty

1.1. Thời gian làm việc:
Đối với bộ phận Văn Phòng:
Thứ 2 - Thứ 6: 7h50 - 17h30 (Nghỉ trưa từ 12h - 13h30)
Thứ 7: 8h00 - 12h00
Đối với điểm kinh doanh hoặc bộ phận đặc thù:
Thời gian làm việc 8h/ngày, làm theo giờ hành chính hoặc chia ca làm việc tùy theo quy định của từng bộ phận.
1.2. Quy định chấm công:
Mọi CBNV đều lấy vân tay chấm công kể từ ngày đầu tiên bắt đầu học việc/thử việc.
Đi muộn về sớm tính từ phút thứ nhất trở đi theo giờ làm việc.
1.3. Quy định trang phục, đồng phục:
Tất cả nhân sự phải đeo thẻ nhân viên, đầu tóc gọn gàng khi đến văn phòng.
Quần áo không: mặc quần móng, quần đùi, hở hang, có áo khoét quá sâu hoặc chân váy xẻ quá cao, áo ba lỗ, áo đen huyền (Hadu làm dịch vụ nên cần sáng sủa). Khuyến khích mặc áo sơ mi hoặc áo phông có cổ.
Trừ một số bộ phận đặc thù như sau:

2. QUY ĐỊNH CHẤM CÔNG TÍNH LƯƠNG

Nội dungCăn cứSố lần cho phépTruy Thu
Đi muộn /Về sớmĐi muộn <10 phút: Không phạt, không làm phiếu bổ sung, thông báo trước cho quản lý trực tiếp3 lần/ tháng200.000 lần / từ lần thứ 4 trong tháng
Đi muộn /Về sớmĐi muộn từ 10 phút - 30 phút: Làm phiếu bổ sung xác nhận TBP1 lần/ Tháng200.000 lần / từ lần thứ 2 trong tháng & làm bù giờ trong vòng 02 ngày
Đi muộn /Về sớmĐi muộn trên 30 phút, dưới 2h: Xin duyệt quản lý và làm bù => tính công đủ ; Đi muộn từ 2h trở lên: Xin duyệt quản lý, không tính công ca đó1 lần/ Tháng200.000 lần / từ lần thứ 2 trong tháng & làm bù giờ trong vòng 02 ngày
Quên chấm côngQuên chấm công tại mấy chấm công3 lần/ ThángKhông tính công từ lần thứ 4 trong tháng
Văn hóa đầu ngàyTham gia muộn/không tham gia tập tay và nghe sách nói3 lần/ Tháng200.000/lần từ lần thứ 4 trong tháng
Văn hóa hàng thángKhông/ tham gia muộn review sách nói200.000/lần
Nghỉ không xin ý kiếnKhông thực hiện quy định về việc xin phép nghỉ điều 7 đến điều 11: Không xin phép / không hoàn thiện đơn xin nghỉ phép theo thời gian quy định; Tự ý nghỉ không báo cáo; Nghỉ vượt số ngày nghỉ phép quy định; Không báo cáo cấp quản lý kịp thời200.000/lần
Thẻ nhân viênNhân viên không đeo thẻ200.000/lần
Thẻ nhân viênNhân viên làm mất thẻChi phí làm lại: 100.000/ lần

BAN GIÁM ĐỐC

Chia sẻ

Trách nhiệm

Tận tâm

Tiêu đề thư: [CHẤM CÔNG]_ [HỌ TÊN]_ [PHÒNG BAN]
Ví dụ: Chấm công_Nguyễn Chí Trung_KSNBB

Người nhận: Quản lý trực tiếp
CC: nhansu.hadu@gmail.com, ketoan.hadu2020@gmail.com


Nội dung email:
Kính gửi: Anh (Chị) …… - Trưởng phòng ……..

Tôi là .......... – Bộ phận......... ………….. Tôi gửi mail này để xin bổ sung chấm công cụ thể như sau: ..............................

Quản lý duyệt giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Thân ái !
(Họ tên)



QUY ĐỊNH

HÌNH THỨC GỬI EMAIL

3. lộ trình nghề nghiệp

01

7 ngày thử thách

02

2 tháng thử việc

03

Ký hợp đồng chính thức 

Công ty Cổ phần Công nghệ Mitu

Địa chỉ: Tầng 2 tòa BT3/16A4, Khu biệt thự Làng Việt Kiều Châu Âu, Mỗ Lao, Hà Đông, Hà Nội.

0985549142 

https://www.haduvietnam.info/mitu

Trung Tâm Dịch Vụ Massage Trị Liệu

0961745695

Địa chỉ: BT6/16A1, Khu biệt thự Làng Việt Kiều Châu Âu, Mỗ Lao, Hà Đông, Hà Nội.

https://haduvietnam.com/

Trung Tâm Đào Tạo Nghề Massage Trị Liệu

Địa chỉ: Tầng 1 BT3/16A4, Khu biệt thự Làng Việt Kiều Châu Âu, Mỗ Lao, Hà Đông, Hà Nội.

0982662255

https://haduvietnam.edu.vn/

Công ty Cổ phần Dược Phẩm Anco

Địa chỉ: Tầng 3 tòa BT3/16A4, Khu biệt thự Làng Việt Kiều Châu Âu, Mỗ Lao, Hà Đông, Hà Nội.

0982662255

hadushop.com

Thư CHÀO MỪNG!

Chào bạn,

Chúc mừng bạn đến với ngôi nhà chung Hadu Viet Nam! Hadu hy vọng rằng bạn có một trải nghiệm làm việc thú vị và đầy hứng khởi tại công ty. Đây sẽ là một cơ hội tuyệt vời để bạn tìm hiểu về công ty và làm quen với đồng nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Đầu tiên, chào mừng bạn đến với hành trình hội nhập của chúng tôi! Bạn sẽ được tham gia với 8 bước theo thứ tự. Chính vì vậy,  vui lòng Click vào từng biểu tượng và hoàn thành từng bước để có thể hiểu hơn về Hadu Viet Nam. Nếu có bất kỳ khó khăn gì vui lòng liên hệ với phòng nhân sự. Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn trong bất kỳ vấn đề gì!

Chúng tôi chào đón bạn gia nhập đội ngũ nhân sự của Hadu Viet Nam và mong rằng bạn sẽ có một hành trình làm việc thành công tại công ty. Hãy sẵn sàng cho một ngày làm việc đầu tiên thú vị!

Trân trọng,
Hadu Viet Nam!

Chúc mừng bạn đã hoàn thành quy trình hội nhập vào công ty! Rất vui được chào đón bạn trở thành một phần trong đội ngũ nhân sự của Hadu Viet Nam.

Hadu hiểu rằng bắt đầu công việc mới có thể gặp nhiều khó khăn và thách thức, nhưng chúng tôi tin rằng bạn đã sẵn sàng và có khả năng vượt qua mọi trở ngại. Cùng nhau, chúng ta sẽ xây dựng sự nghiệp thành công và tạo ra những thành tựu đáng tự hào. Hãy luôn đặt mục tiêu cao và luôn cống hiến hết mình trong công việc của mình. Hơn nữa, hãy tận hưởng quá trình học hỏi và trau dồi kỹ năng mới, vì đó là cách chúng ta tiến bộ và phát triển.

Một lần nữa, chúng tôi xin gửi lời chúc tốt đẹp nhất đến các bạn và chúc bạn có một ngày làm việc đầy hạnh phúc và tràn đầy năng lượng! Và đừng quên sau 7 ngày các bạn sẽ hoàn thành bản review để gửi quản lý trực tiếp của mình và bộ phận HCNS để hành trình của bạn được tiếp diễn. 

Trân trọng,
Hadu Viet Nam!

GOOD JOB!

6. Ký thỏa thuận bảo mật

  • 1. Bạn có thể tham khảo mẫu Bảo Mật Thông Tin  

TẠI ĐÂY

  • 2. Ở bước này, bạn sẽ nhận được tài liệu bảo mật thông tin từ bộ phận nhân sự để tiến hành ký kết. Trước khi ký, vui lòng đọc kỹ và xác nhận. 
  • Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào trong quá trình ký kết, xin vui lòng liên hệ trực tiếp với bộ phận hành chính nhân sự để được giải đáp.

1. Lập email công ty

2. Điền thông tin vào link nhân sự

3. Hoàn thành khóa học Hội nhập

4. Tìm hiểu các thông tin của công ty

5.Kết bạn zalo, facebook với BGĐ, follow các kênh truyền thông của Công ty.

6.Ký thỏa thuận bảo mật( Liên hệ BP HCNS)

7.Tham dự buổi đào tạo hội nhập 

8.Đánh giá quá trình hội nhập

1. Bạn có thể tham khảo mẫu Bảo Mật Thông Tin  

BMTT

THỎA THUẬN
BẢO MẬT THÔNG TIN

NON-DISCLOSURE AGREEMENT

TẠI ĐÂY

2. Ở bước này, bạn sẽ nhận được tài liệu bảo mật thông tin từ bộ phận nhân sự để tiến hành ký kết. Trước khi ký, vui lòng đọc kỹ và xác nhận.


Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào trong quá trình ký kết, xin vui lòng liên hệ trực tiếp với bộ phận hành chính nhân sự để được giải đáp!